Jiménez advierte que “todo está podrido” y que nadie llegará con una varita mágica a Emelec

El dirigente del Bombillo, José David Jiménez, volvió a abordar la delicada situación que atraviesa el club en una entrevista concedida al programa DE UNA, transmitido por varios medios deportivos. El presidente describió la realidad institucional como “todo está podrido” y subrayó que no existen soluciones rápidas ni milagrosas.

Esfuerzo institucional para proteger lo deportivo

Jiménez explicó que la directiva está realizando un “esfuerzo brutal” para que los problemas administrativos no se trasladen al rendimiento del primer equipo. Según sus palabras, la prioridad es mantener la competitividad en la fase final de la LigaPro y evitar que la crisis interna afecte los resultados en el campo.

Objetivo: clasificación internacional

El presidente reiteró que el objetivo inmediato del conjunto es asegurar un cupo internacional a través del cuadrangular de la LigaPro. Aunque no se han tomado decisiones definitivas para la temporada 2027, la dirigencia ya está analizando distintas alternativas para garantizar la participación del club en torneos continentales.

Deudas y pagos pendientes

En cuanto a la situación económica, Jiménez confirmó que el club sigue cumpliendo con sus obligaciones financieras, aunque reconoce que la disponibilidad de recursos limita la velocidad de los pagos. Señaló que la administración ha destinado más de cuatro millones de dólares al pago de deudas, lo que evidencia la magnitud de los compromisos acumulados.

Perspectivas y próximos retos

El próximo desafío deportivo será el encuentro contra Guayaquil City, programado para el 10 de octubre, donde el equipo buscará consolidar su posición en el cuadrangular. Mientras tanto, la directiva continúa trabajando en la reestructuración institucional, consciente de que la recuperación requerirá tiempo y decisiones estratégicas.

Conclusión

Jiménez dejó claro que, pese a la gravedad de la crisis, la dirigencia está comprometida con una gestión responsable y con mantener al equipo competitivo. Su mensaje central fue que la solución no vendrá de una “varita mágica”, sino de un trabajo constante y estructurado para superar los problemas heredados.